人臉識(shí)別考勤機(jī)怎么設(shè)置使用教程
人臉識(shí)別考勤機(jī)怎么設(shè)置使用教程
人臉識(shí)別考勤機(jī)是一款智能的考勤終端，利用人臉識(shí)別算法，實(shí)現(xiàn)員工的考勤打卡的功能。由于通過(guò)機(jī)器來(lái)識(shí)別人臉，所以對(duì)使用者的年齡和相貌都有一定的要求。人臉識(shí)別考勤機(jī)在使用過(guò)程中具體有什么要求，下來(lái)跟大家詳細(xì)闡述：
1、首先我們需要把考勤機(jī)安裝在需要員工上班打卡的位置，同時(shí)還要保證無(wú)反光等惡劣環(huán)境影響到考勤機(jī)的正常識(shí)別環(huán)境；
2、其次我們要根據(jù)公司的需求設(shè)置好員工的考勤時(shí)間，考勤規(guī)則，再次將員工數(shù)據(jù)導(dǎo)入考勤機(jī)終端；
3、安裝好考勤機(jī)后，管理員需要對(duì)數(shù)據(jù)驚醒備份管理；
4、邀請(qǐng)公司員工掃臉給考勤機(jī)錄入人臉數(shù)據(jù)；
5、上述一切操作完成后就可以正常使用考勤機(jī)了；
人臉識(shí)別考勤機(jī)優(yōu)點(diǎn)有哪些；
1、人臉識(shí)別考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)：因其人臉識(shí)別所以具備更高的安全性和唯一性，能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的識(shí)別考勤的人臉數(shù)據(jù)，可以有效杜絕部分人員作弊打卡使用換臉、照片、視頻等方式考勤。這樣可以有效避免部分人群作弊損害公司利益；
2、人臉識(shí)別考勤機(jī)的缺點(diǎn)：人臉考勤機(jī)對(duì)光照要求較高，不能把考勤機(jī)安裝在強(qiáng)光或者是昏暗的環(huán)境中，這樣會(huì)影響考勤機(jī)的識(shí)別準(zhǔn)確度，所以要求安裝及敖欽及必須是處于五反光強(qiáng)光的環(huán)境中，同時(shí)安裝人臉識(shí)別考勤機(jī)高度也有一定的要求，一般情況距離地面1.5米的位置是較為適宜的，同時(shí)還要保證考勤打卡人員臉部正常無(wú)遮掩，雙眼凝視考勤機(jī)，方可正常人臉識(shí)別完成考勤打卡；
人臉識(shí)別考勤機(jī)考勤規(guī)則：
1、員工的考勤僅限本人來(lái)修改，如果有特殊情況需要請(qǐng)假，需要員工自行在app進(jìn)行申請(qǐng)?zhí)峤?，由管理員審批同意后方可完成，如果有事也是一樣的流程，需要在App上申請(qǐng)審批后就OK了；
2、遲到：?jiǎn)T工需要安管理員設(shè)定的上班時(shí)間，提前到公司上班，遲到會(huì)有相應(yīng)的處罰。
3、早退：?jiǎn)T工需要按照公司的正常時(shí)間進(jìn)行上班，不能在上班期間早退，早退會(huì)扣除相應(yīng)工資。
4、曠工：?jiǎn)T工未遵守公司規(guī)定無(wú)辜不來(lái)上班，會(huì)扣除一定的工資；
5、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假需要提前申請(qǐng)，經(jīng)管理員審核后方可；
6、加班：公司設(shè)定好的加班時(shí)間和天數(shù)，員工需要按時(shí)遵守時(shí)間加班；未遵守也是會(huì)收到相應(yīng)的處罰的；
考勤時(shí)注意事項(xiàng)：
1、在進(jìn)行人臉識(shí)別時(shí)，需要保證良好的環(huán)境，無(wú)反光昏暗強(qiáng)光等情況出現(xiàn)；
2、人力暗示別考勤機(jī)管理員設(shè)置不同，識(shí)別方式也是分兩種，一種是凝視打卡，一種是不需要凝視掃臉即可完成打卡；
3、在人臉識(shí)別時(shí)，需要保證臉部無(wú)遮掩，無(wú)損壞，影響人臉識(shí)別考勤機(jī)無(wú)法讀取存儲(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配；
4、如果在人臉識(shí)別時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，可以檢查環(huán)境是否有問(wèn)題，其次確定考勤機(jī)是否正常無(wú)損壞；
5、人臉識(shí)別考勤機(jī)凝視打卡時(shí)，要保持臉部表情自然；
如果出現(xiàn)無(wú)法打卡的情況，以上問(wèn)題都排除，需要我們找技術(shù)人員進(jìn)行咨詢；
員工考勤管理
在考勤名單中，可以輸入員工的姓名和工號(hào)，并選擇考勤時(shí)間，然后點(diǎn)擊【考勤名單】即可將員工的信息錄入系統(tǒng)中。
以上就是人臉識(shí)別考勤機(jī)使用時(shí)的注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。
1、考勤機(jī)正常工作的前提：要保證光線還有網(wǎng)絡(luò)的連接無(wú)異常；
2、需要在合適的范圍內(nèi)面向考勤機(jī)識(shí)別打卡；
3、在考勤機(jī)人臉識(shí)別時(shí)需要保證不戴帽子、墨鏡等影響考勤機(jī)正常識(shí)別考勤打卡的情況，遇強(qiáng)光時(shí)必要可以采取遮掩強(qiáng)光打卡；
考勤機(jī)異常情況處理
1、考勤機(jī)在使用時(shí)出現(xiàn)異常情況，可以找管理員處理。
2、考勤機(jī)出現(xiàn)異常，可以聯(lián)系管理員進(jìn)入考勤機(jī)終端后臺(tái)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)置處理，如還不能解決需要聯(lián)系考勤機(jī)技術(shù)服務(wù)支持；
人臉識(shí)別考勤機(jī)管理員如何統(tǒng)計(jì)報(bào)表：
人臉識(shí)別考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表需要我們進(jìn)入考勤機(jī)軟件客戶端進(jìn)行相應(yīng)的操作，例如導(dǎo)出員工考勤報(bào)表，查看員工每月上班情況，有無(wú)遲到曠工請(qǐng)假，數(shù)據(jù)一目了然，輕松結(jié)算員工薪酬；這些是人臉識(shí)別考勤機(jī)相比傳統(tǒng)的無(wú)終端的指紋考勤機(jī)的優(yōu)越之處；
