釘釘員工轉(zhuǎn)正管理

1. 功能介紹

新員工入職時，若其“員工狀態(tài)”為試用，表明該員工有試用期。智能人事支持：

1.系統(tǒng)根據(jù)員工的「轉(zhuǎn)正日期」自動提醒HR；

（提前幾天預(yù)警，可點擊右側(cè)“配置”圖標進行配置）

2.辦理轉(zhuǎn)正，支持直接轉(zhuǎn)正和審批流轉(zhuǎn)正；

3.不合格，辦理離職；

4.試用期延長，更改試用期時長，到期再次評估和轉(zhuǎn)正。

2. 待轉(zhuǎn)正提醒

1. HR可在首頁內(nèi)的HR日程的“今日待辦”和“提前提醒”中查看近期待轉(zhuǎn)正員工信息。

2.“轉(zhuǎn)正管理”中可查詢待轉(zhuǎn)正員工信息

3. 辦理轉(zhuǎn)正（直接轉(zhuǎn)正）

在轉(zhuǎn)正管理節(jié)點找到要轉(zhuǎn)正的員工，點擊“操作”內(nèi)的“辦理轉(zhuǎn)正”，如下圖：

4. 辦理轉(zhuǎn)正（審批轉(zhuǎn)正）

轉(zhuǎn)正審批流配置：轉(zhuǎn)正審批流使用釘釘通用的審批引擎，審批流程和表單皆可自定義。

系統(tǒng)已預(yù)置“轉(zhuǎn)正審批”，管理員可更改此流程或建立新的“轉(zhuǎn)正審批”流程。

若創(chuàng)建新的轉(zhuǎn)正流程，需在流程內(nèi)添加“轉(zhuǎn)正套件”。

5. 不合格，辦理離職

若員工試用期考核不合格，需辦理離職，其辦理過程與正式員工一致，詳見離職管理。

6. 試用期延長

若員工試用期考核不合格，需延長試用期，可在“轉(zhuǎn)正管理”頁面調(diào)整計劃轉(zhuǎn)正日期。

7. 查看近期轉(zhuǎn)正的人

HR可在“轉(zhuǎn)正管理”頁面快速關(guān)聯(lián)查看最近轉(zhuǎn)正的人：